为深化校企合作育人机制，管理工程系联合大连地铁创新开展"地铁技能产教融合实训项目"。聚焦城市轨道交通运营管理、高速铁路客运服务等对口专业，通过"企业导师进课堂"模式构建新型技能培养体系。

本次实训突破传统课堂边界，由大连地铁选派具有丰富实战经验的人员，课程设置突出"理论+实践"双轨并进：内容涵盖地铁运营安全规范、客运服务标准、应急处理流程等核心课程。结合真实案例解析设备操作要点，通过模拟票务处理、突发事件处置等场景化训练，加速理论向实践转化，实现专业知识向职业能力的快速转化。

参训学生表示"这种企业主导的实训模式让我们提前进入职业角色。"来自运营一线的真实案例分析和标准化作业流程示范，显著提升了学生的服务意识和实操水平。此次培训是校企联合培养计划的重要环节，为"毕业即上岗"打通最后通道。

管理工程系及大连地铁负责人表示，将持续推动校企协同育人模式常态化。通过共同开发岗位课程等方式，将行业最新技术标准和运营规范前置到教学环节，形成"产教深度融合、校企协同育人"的长效机制，为轨道交通行业输送兼具理论素养与实践能力的复合型人才。